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Marco de acogida y gestión de personal

La ÆæÈ¤ÌÚѶ·Ö·Ö²Ê pone a disposición de los investigadores e investigadoras que se incorporan a la universidad en cualquier estadio de su carrera —predoctoral, postdoctoral o líder de grupo junior o senior— una serie documentos y recursos que facilitan su acogida, así como el conocimiento del marco profesional en el que se va a desarrollar su actividad.

A continuación, se compendian documentos y plataformas de referencia en este ámbito:

Aprobado por el Claustro de la ÆæÈ¤ÌÚѶ·Ö·Ö²Ê en mayo de 2007, el Código recoge los principios éticos por los que se rige la universidad, sustentados en la libertad, igualdad, solidaridad y responsabilidad.

Este documento compendia toda la información que requieren los estudiantes que quieren realizar su doctorado en la ÆæÈ¤ÌÚѶ·Ö·Ö²Ê, desde el procedimiento de matrícula, la definición del Plan de Investigación o las prescripciones para la convalidación de títulos extranjeros.

Descarga el Manual de acogida de la Escuela de Doctorado Internacional (EDIUS)

El portal Carrera Investigadora de la ÆæÈ¤ÌÚѶ·Ö·Ö²Ê fue creado con el objetivo de recoger todas las medidas de acompañamiento y servicios de apoyo, aplicados a facilitar la incorporación de personal investigador de excelencia e impulsar el desarrollo de su carrera científica. Para el personal investigador postdoctoral y senior que se incorpora a la ÆæÈ¤ÌÚѶ·Ö·Ö²Ê resulta de especial interés la sección Impulso a la consolidación científica.

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Los contenidos de esta página se actualizaron el 10.05.2022.